本报讯（记者张世光）6月21日，在黑龙江省佳木斯市抚远市总工会的帮助下，3名在俄罗斯马加丹市务工的河南籍职工，收到了被拖欠的9.85万元工资。从收到职工求助到企业足额结清拖欠工资，仅仅耗时1天，切实守护了我国境外务工人员的合法劳动权益。
据悉，3人自今年4月起跟随国内雇主赴俄罗斯马加丹市务工，双方约定月工资为1.8万元，累计务工2个多月。但在务工期间，雇主仅向3人分别支付1000元、6000元、7000元工资，其余9.85万元工资则以资金不足为由一再拖延支付。
身处异国他乡，3名职工面临语言不通、环境陌生、维权渠道有限等难题，陷入维权困境。了解到抚远市总工会中俄职工双向服务站曾多次成功帮助赴俄务工人员化解劳动关系纠纷，6月20日，3人专程向服务站求助。
接到求助后，抚远市总工会立即启动跨境劳动关系纠纷快速处置机制，先安抚职工情绪，并为职工提供食宿帮助，然后快速核实务工情况、梳理薪资明细，第一时间对接俄罗斯马加丹市用工企业负责人，协商薪资结清事宜。
沟通过程中，企业方要求务工人员自行承担签证、交通、食宿等全部费用，且拒绝全额发放剩余工资，严重侵害职工合法权益。服务站工作人员多次与企业方沟通交涉，细致宣讲劳动用工法律法规，明确指出拖欠工资、转嫁用工成本的违规性质及法律后果。经过多轮有理有据的协商普法，用工企业最终承诺全额结清拖欠工资，签证、交通、食宿费用也全部由用工单位承担。
6月21日，3名务工人员被拖欠薪资全部到账，本次跨境欠薪纠纷得以高效解决。6月22日，服务站工作人员贴心对接返程事宜，全程护航，安全将3名务工人员送上回国客车安安查配资查询，让工友安心踏上归途。
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